luni, ianuarie 07, 2008

Cum sa-i pui pe candidati in posturile potrivite!?

Luati candidatii pe care vreti sa-i plasati si puneti-i intr-o camera in care se afla o masa si doua scaune. Lasati-i singuri doua ore, fara sa le dati nici o instructiune. Intoarceti-va dupa ce s-a scurs timpul, sa vedeti ce fac. - daca au demontat masa, puneti-i la departamentul Inginerie. - daca numara mucurile de tigari din scrumiera, trimiteti-i la Financiar. - daca tipa si dau din maini, sunt buni la Productie. - daca vorbesc cu scaunele, un loc potrivit pentru ei ar fi la Personal. - daca si-au scos pliculetul de cafea si trusa de manechiura alaturi , atunci trimiteti-i la Secretariat. - daca vorbesc singuri si gesticuleaza puneti-i la Contabilitate. - daca nici macar nu ridica privirea cand intrati in camera, plasati-i la Serviciul Securitate. - daca incearca sa va spuna ca situatia nu este atat de proasta pe cat pare, trimiteti-i la Marketing. - daca au plecat devreme, puneti-i la Vanzari. - daca dorm, au stofa de Manageri.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

1. Trebuie sa ai incredere in abilitatile tale si apoi sa fi destul de puternic ca sa le urmezi. - Rosalynn Carter
2. Fă primul pas cu încredere. Nu trebuie să vezi întreaga scară. Pur şi simplu păşeşte. - Martin Luther
3. Încrederea este balamaua uşii spre succes. - Mary O’Hare Dumas
O zi minunata!