Cum sa-i pui pe candidati in posturile potrivite!?
Luati candidatii pe care vreti sa-i plasati si puneti-i intr-o camera in care se afla o masa si doua scaune. Lasati-i singuri doua ore, fara sa le dati nici o instructiune.
Intoarceti-va dupa ce s-a scurs timpul, sa vedeti ce fac.
- daca au demontat masa, puneti-i la departamentul Inginerie.
- daca numara mucurile de tigari din scrumiera, trimiteti-i la Financiar.
- daca tipa si dau din maini, sunt buni la Productie.
- daca vorbesc cu scaunele, un loc potrivit pentru ei ar fi la Personal.
- daca si-au scos pliculetul de cafea si trusa de manechiura alaturi , atunci trimiteti-i la Secretariat.
- daca vorbesc singuri si gesticuleaza puneti-i la Contabilitate.
- daca nici macar nu ridica privirea cand intrati in camera, plasati-i la Serviciul Securitate.
- daca incearca sa va spuna ca situatia nu este atat de proasta pe cat pare, trimiteti-i la Marketing.
- daca au plecat devreme, puneti-i la Vanzari.
- daca dorm, au stofa de Manageri.
Comentarii
Trimiteți un comentariu
1. Trebuie sa ai incredere in abilitatile tale si apoi sa fi destul de puternic ca sa le urmezi. - Rosalynn Carter
2. Fă primul pas cu încredere. Nu trebuie să vezi întreaga scară. Pur şi simplu păşeşte. - Martin Luther
3. Încrederea este balamaua uşii spre succes. - Mary O’Hare Dumas
O zi minunata!